Перейти к содержимому

Основные настройки

Общие правила расчёта для всех сотрудников этого филиала

Дата начисления вознаграждения

Какой датой деньги от клиента попадают в зарплатный период

Учёт комиссии за эквайринг

Кто платит комиссию банка за оплату картой

Сумма комиссии приходит из «Финансы → Методы оплаты и комиссии» — возникает только у оплат картой, новая ставка действует только на новые оплаты.

Пример: комиссия 10 ֏, ставка мастера 40%, ассистента 10%

Мастер: 0 ֏Ассистент: 0 ֏Бизнес: 10 ֏

Компенсация за ассистирование

Оплата помощникам, которые участвуют в услуге вместе с мастером

Модель настройки зарплаты

Как задаются правила оплаты сотрудников

Согласование ведомостей

Ведомость проходит проверку, одобрение владельцем и подпись сотрудника, прежде чем её можно отметить выплаченной

Фонд оплаты труда

Целевая доля зарплат в обороте — превышение подсвечивается в аналитике

Чаевые

Наличные чаевые мастер получает из рук в руки — в кассу и зарплату они не попадают. Чаевые картой или переводом пока не принимаем (нет своего платёжного метода для этого) — как только он появится в «Финансах», решим, входит ли он в зарплату отдельной строкой.

Внешние сервисы расчёта зарплат

Мы не подключаем сторонние сервисы вроде AutoPayroll — все их функции (условия оплаты с датой начала, фонд оплаты труда, риски) уже встроены прямо в этот раздел, без отдельной подписки.

Права на зарплату

Кому в этом филиале доступны схемы, расчёт и начисление зарплаты

Отдельные права на зарплату ждут фундамента (пока — свои настройки этого раздела).